По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Пазарджик към края на март 2021 г. се увеличават с 1.4% спрямо края на декември 2020 г., като достигат 59.3 хиляди.
Спрямо края на четвъртото тримесечие на 2020 г. наетите лица в обществения сектор намаляват с 3.4% (и достигат до 13.0 хиляди), а в частния сектор се увеличават с 2.8% (достигат 46.3 хиляди) през първото тримесечие на 2021 година.
В края на март 2021 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Пазарджик са с 1.1% или с 0.6 хил. по-малко в сравнение със същия период на предходната година, като намалението на наетите в частния сектор е 0.5%., а в обществения сектор наетите по трудово и служебно правоотношение намаляват съответно с 3.0%.
Средната брутна месечна работна заплата за януари 2021 г. за област Пазарджик е 1 175 лв., за февруари – 1 178 лв., и за март – 1 214 лева.
През първото тримесечие на 2021 г. средната месечна работна заплата за областта се увеличава спрямо четвъртото тримесечие на 2020 г. с 2.8% и достига 1 189 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 1 412 лв., а за частния – 1 123 лева.
През първото тримесечие на 2021 г. средната месечна работна заплата за област Пазарджик нараства с 16.6% в сравнение с първото тримесечие на 2020 година.
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) в област Хасково, наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2021 г. нарастват с 204, или с 0.4% спрямо края на декември 2020 г., като достигат 50.1 хиляди.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ – 29.4%, „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ – 16.7% и „Образование“ с 9.0%.
В края на март 2021 г. броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение нараства с 95, или с 0.2% спрямо същия период на предходната година.
Средната брутна месечна работна заплата в област Хасково за януари 2021 г. е 1 004 лв., за февруари – 1 000лв. и за март – 1 036 лева.
През първото тримесечие на 2021 г. средната месечна работна заплата намалява спрямо четвъртото тримесечие на 2020 г. с 5.3%, като достига 1 014 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 1 411 лв., а за частния – 868 лева.
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) в област Пловдив, наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2021 г. нарастват с 4.2 хил., или с 1.9% спрямо края на декември 2020 г., като достигат 221.4 хиляди. Спрямо края на четвъртото тримесечие на 2020 г. най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейностите „Добивна промишленост“ – с 6.8%, „Строителство“ – с 4.9% и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ – с 3.5%. Най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности: „Други дейности“ – с 14.4%, „Финансови и застрахователни дейности“ – с 12.0% и „Селско, горско и рибно стопанство“ – със 7.5%. В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ – 32.2%, „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ – 15.5% и „Транспорт, складиране и пощи“ – 7.8%. В края на март 2021 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение са с 0.5% или 1,2 хил. повече в сравнение със същия период на предходната година.
Средната брутна месечна работна заплата в област Пловдив за януари 2021 г. е 1 260 лв., за февруари – 1 246 лв. и за март – 1 289 лева. През първото тримесечие на 2021 г. средната месечна работна заплата нараства спрямо четвъртото тримесечие на 2020 г. с 1.4%, като достига 1 265 лева. Най-голямо намаление на средната месечна работна заплата е регистрирано в дейностите „Култура, спорт и развлечения“ – с 18.2%, „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ – с 8.8% и „Хотелиерство и ресторантьорство“ – с 6.5%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение на средната месечна заплата, са „Административни и спомагателни дейности“ – с 14.4%, „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ – 8.9% и „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ – с 8.2%.
Индикаторите за бедност и социално включване са част от общите показатели на Европейската общност за проследяване на напредъка на страните в борбата с бедността и социалната изолация. Основен източник на статистически данни за пресмятане на индикаторите е ежегодно провежданото наблюдение „Статистика на доходите и условията на живот (EU-SILC)“.
Оценка на бедността
Текущата демографска ситуация в област Плевен се характеризира с продължаващо намаляване и застаряване на населението.
Към 31 декември 2020 г. населението на област Плевен е 233 438 души, което представлява 3.4% от населението на страната. В сравнение с 2019 г. населението на областта намалява с 2 867 души, или с 1.2%.